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民生民情
 
  • 职工好处无大事 真情关爱暖民气

  •      “炎天在凉亭里纳凉真舒畅。”“是啊。公司一改革,院里的情况更好了。”7月14日,尼龙化工公司职工家眷院内,两名老太太对家眷院里的改革赞不停口。
        自6月份开端,该公司对职工家眷院停止改革,新建了羽毛球场、排球场及凉亭,对泊车场从新停止了收拾,为宽大职工、家眷发明精良的生涯情况。
        克日,该公司针对低温气象,为全部干部职工发放了清冷油、清火茶等防暑降温用品,天天两次准时定点送绿豆茶到各出产岗位,确保职工的身材安康。该公司还提前1个月构造检验职员对全公司各出产岗位把持室、办公室的空调停止检验、保护和颐养,确保冬季空调畸形运行。
        往年5月份,为进一步标准厂区交通秩序,该公司对厂区的泊车位停止了迷信计划,对交通标线的种种线条、箭优等停止了标准喷涂,领导行人和车辆依照交通标线唆使各行其道,打消潜伏的通行保险隐患。同时,该公司还新计划停车位76个,处理了泊车位缓和的困难。
        为确保职工住得舒服、吃得释怀,该公司投资100余万元对职工宿舍和职工食堂停止升级改革,按期对职工宿舍卫生,职工食堂里的食材、情况卫生等停止检查,发明成绩实时整改。该公司还为职工购置了职工集团大病医疗相助保险,构造120余名职工加入有毒无害岗位工种休养,翻新发展“六一特殊关爱”运动,对6名特困女职工分辨发放了300元的救济金。
        “社会开展对民生任务提出了更高的请求。咱们不只要从物资上关怀职工,还要从精力上关怀职工。”该公司党委副书记高金卓说。
        6月13日,该公司创办新一期品德课堂,邀请有关专家讲授情感压力与安康的关联,教导和领导宽大职工学会治理本人的情感,保持身心安康。
        5月16日,该公司构造了集团沙盘运动,意在进步职工团队合作才能。热电厂一名职工说:“经由过程加入此次活动,我发明本人在与共事沟通交换上存在缺乏。下一步,我要战胜这方面毛病,尽快融入群体。”

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